Adecuado control de los operarios con un planing de trabajo con determinación de horario, así como visitas periódicas e imprevistas por el personal de la Administración para verificar su cumplimiento.
Formalización de contratos laborales.
Confección de nóminas y seguros sociales.
Planificación de Prevención de Riesgos Laborales, y control de la acción preventiva